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如何做好企業(yè)電子檔案層級劃分?

2022/1/28 0:00:00         來源:公司資訊         作者:小博        瀏覽量:  492

企業(yè)電子檔案包括什么內容?細數(shù)下來,還真的非常多,既涉及品牌宣傳、合作榮譽、大事件等對外資料,也包括戰(zhàn)略規(guī)劃、投資運營、業(yè)務評估等對內材料。此外,文書規(guī)范、離任審計、監(jiān)察資料、無形資產(chǎn)等管理性質資料,制度流程、企業(yè)文化等宣傳材料,都屬于企業(yè)電子檔案的范疇。

企業(yè)電子檔案

要管理好如此大體量的企業(yè)電子檔案,做好檔案分類是關鍵。針對不同的檔案,有不同的分類方式。一般而言,分類標準大都按照來源、內容、時間、形式四大類劃分,之后再將其劃分為若干小類別。


比如,對于文書檔案,常見的分類方法有:年度分類法、組織機構分類法、問題分類法等;對于工程檔案,常見的分類方法有:程序和階段分類法、專業(yè)分類法、載體分類法、時間分類法、責任者分類法等。對于會計檔案,常見的分類方法有:年度分類、文件形式分類、保管期限分類等;對于產(chǎn)品檔案,可以按產(chǎn)品型號進行分類;對于科研檔案,一般按照課題分類……


可見,檔案分類方式可選的有很多,而且隨著社會的不斷發(fā)展,各種新型的分類方式也不斷涌現(xiàn)。不過,不論選擇何種方式,都必須遵循一個原則:不重疊,不遺漏。如此才能保障檔案的有序存儲和高效利用。

舉個非常簡單的例子,例如我們按照不同的年齡對人員進行分類:①小孩(0-11歲),②少年(12-19歲),③青年(20-29歲),④中年(30-59歲),⑤退休人士。這樣的分類就不符合“不重疊”的原則,因為退休人士可能包括某些早退休的中年人,而如果把退休人士去掉,則不符合“不遺漏”的原則,這里應該加上一個老年人(60歲以上)才更完整一些。

這有點像我們的電腦文件夾、筆記類軟件目錄,只有清晰、合理、有序的分類,才能準確地知道什么文件該放進什么文件夾,什么文件夾該到什么地方去查找。

當然,檔案分類也并非固定死的模式,它需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況進行動態(tài)調整,不過頻繁調整層級、分類調整不利于檔案的管理,相應地也會耗費大量的人力、物力,所以我們提倡檔案分類保持一定的穩(wěn)定性。關于如何保持分類的相對穩(wěn)定,大家可以借鑒先進企業(yè)的檔案劃分框架,畢竟在實踐中打磨的體系,才是最耐用的體系。


企業(yè)電子檔案


會博通發(fā)展至今,已有超過三十年的企業(yè)電子檔案研發(fā)、實施經(jīng)驗,服務行業(yè)覆蓋國民經(jīng)濟十大領域,積淀下適配不同行業(yè)且相對成熟的檔案分類模板,同時,根據(jù)企業(yè)特性,我們也提供更為精細的檔案層級劃分服務。

如果您對企業(yè)電子檔案層級分類感興趣,歡迎隨時跟我們交流。



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